Рабочего ЗАЗа уволили якобы за спор с Азаровым

Сотрудник Запорожского автозавода попал под сокращение будто бы за то, что возразил премьеру по поводу уровня зарплаты на предприятии
Рабочего ЗАЗа уволили якобы за спор с Азаровым
wikipedia.org

Рабочий Запорожского автомобилестроительного завода, который поспорил с премьер-министром Украины Николаем Азаровым относительно уровня зарплат, попал под сокращение. Об этом порталу Комментариям сообщили бывшие коллеги уволенного.

Сразу после инцидента с премьером, говорливого рабочего якобы пригласили в кабинет к руководителю предприятия, а уже через несколько месяцев он попал под сокращение – перед новым годом, во время первой волны сокращений, мужчина остался без работы.

Известно также, что рабочий трудился в цехе сборки, а случившееся он объяснил тем, что с премьер-министром поспорил не специально – просто громко возразил на реплику Азарова относительно уровня зарплаты, когда в цехе было очень тихо.

Осенью прошлого года во время визита в Запорожье Азаров посетил ЗАЗ и пообщался с рабочими. Тогда премьер заявил, что средняя заработная плата в Украине составляет 3,5 тысячи гривен, чем вызвал смех у присутствующих. Глава правительства удивился такой реакции и поинтересовался у людей, сколько они зарабатывают.

Один из рабочих сообщил премьеру, что его зарплата составляет 1,5 тысячи гривен. «Значит, вы работает неполный рабочий день», - сказал Азаров. Однако рабочий заявил, что работает полный день. После этого премьер бросил: «Не полный!» и перевел разговор на другую тему.

Отметим, что официальные источники эту информацию не подтверждают.

Как проходил визит Азарова на Запорожский автозавод. ВИДЕО:

Напомним, что в апреле председатель правления ЗАЗа Николай Евдокименко говорил, что «сокращение производства приводит к увеличению расходов, и мы вынуждены сокращать работников». Уже во втором полугодии, по его словам, ЗАЗ сможет выйти на полную загруженность завода, правда, в одну смену работы.

Также напомним, что в мае 2013 года ЗАЗы покупали лучше, чем иномарки.



Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:
Мы в социальных сетях
x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK